Çalışmak isteyeceğiniz, alışılmışın dışında şirket kültürüne sahip, ekibine önem veren, yenilikçi ve paylaşımcı Startup şirketleri, bizi de büyüleyen özellikleriyle bir seri halinde sizinle paylaşmak istedik.
Şirketlerin bilgilerini Crunchbase, LinkedIn gibi platformlar üzerinden görebiliriz.
Deloitte gibi; dergi, e-dergi, blog ve websitelerin haberlerinde startup şirketlerin büyüme ve başarı hikayelerini heyecanla takip eder, bu şirketler nasıl büyüyor, nasıl bir ekibe sahip öğrenmek isteriz.
Şirket ile ilgili bilgileri ve iş ilanlarını Twitter, Facebook, Instagram gibi sosyal medya hesapları üzerinden görebildiğimiz gibi LinkedIn gibi kariyer platformlarından da takip edebiliriz. Ancak iş ilanları ve web sitelerindeki içerikler haricinde öğrenmek istediğimiz pek çok konu vardır.
Teknoloji sektöründeki iş ilanlarına göz atmak için Coolever‘a katılabilirsiniz.
Çalışmak isteyeceğiniz startup şirketlerden Volt Lines ile şirketin neler yaptığını, çalışma saatlerini, çalışanlarının yurt dışında çalışma şansı olup olmadığını ve çalışanları için sağladıkları imkanları konuştuk.
Daha önce dile getirilmemiş konuları şirketin Head of People Operations, Julia M. Maleneva içtenlikle bizimle paylaştı.
| Merkez | İstanbul |
Şirkette kaç kişi çalışıyor?
Ekibimizde tam zamanlı ve stajyerlerimiz ile birlikte 18 kişi çalışıyor.
Şirket çalışanları için çalışma yeri alternatiflerini öğrenebilir miyiz?
Ekibimiz; İstanbul Maslak’taki merkez ofisimizden ve ortak çalışma alanlarından çalışabiliyor.
Şirketin çalışma saatleri ile ilgili bilgi alabilir miyiz?
Çalışma Saatlerimiz genellikle 09:00-18:00 arası ve haftada 40 saat.
Çalışma saatlerimiz esnektir. Esas olan herkesin sorumluluğunu üstlenmesi ve takım içinde ilerleyen süreçleri olumsuz etkilememesidir.
Şirket çalışanlarının yurt dışında çalışma imkanı var mı?
Kısa vadede bununla ilgili somut imkanlarımız olacak.
Şirketin çalışanlara sağladığı imkanlar hakkında bilgi verebilir misiniz?
Evden çalışma imkanı, eğitim ve sertifika desteği sağlıyoruz.
Servis imkanı, Özel Sağlık Sigortası ve spor salonu desteği de sağladığımız imkanlar arasında.
Kurduğumuz ve koruduğumuz kurum kültürü kapsamında doğum günleri kutlamaları, birinci yıl kıdem kutlamaları, düzenlediğimiz etkinlikler, destek sağladığımız esnek yan hakların hepsini değerlendirecek olursak, Volt Lines ekip üyelerine değer veren bir organizasyondur.
Sağlanan esnek yan haklar, kişiye özel uygulamalarla bunu çalışan herkes hissetmektedir.
Herkese yıllık brüt maaşının %2’si kadar eğitim desteği bütçesi ayrılıyor.
Herkesin merak ettiği konu olan, ücret paketlerinizi bizimle paylaşabilir misiniz?
Ücret paketlerimiz temel ücret, bonus ve yemek yardımından oluşuyor.
Stock option yani hisse senedi opsiyonumuz da bulunuyor.
Yaratan, öncülük eden ve ilham veren kadınlar… Dünya Kadınlar Günü’nüz kutlu olsun! Bu harika ekiple bir arada olmak gurur verici! pic.twitter.com/YqiDoLQKyP
— Volt Lines (@voltlines) March 8, 2019
Çalışma izinleri konusunda nasıl bir uygulamanız var?
Çalışma izinlerimiz; ücretsiz izin, ücretli izin, annelik ve babalık izinlerinden oluşuyor.
Volt Lines’ta ekip üyelerinin verimli izin kullanmasına dikkat ediyoruz.
20 günlük yıllık izne ulaşmak için bir seneyi tamamlamayı beklemelerine gerek yok.
Şirket herhangi bir vakıfa ya da kuruma sponsorluk desteği sağlıyor mu?
Etkinlikler ve uluslararası organizasyonlara sponsorluk desteği sağlıyoruz.
Ayrıca çeşitli bağışlar da yapıyoruz.
Şirketi sizi tanımayan birine nasıl anlatırsınız?
Volt Lines, takımların/farklı birimlerin muhteşem bir uyum içinde çalıştığı bir operasyon ve teknoloji şirketidir.
Teknoloji alanında çalışan şirketinizin iş ilanlarını Coolever‘da paylaşabilirsiniz.
İstanbul’un trafik problemini çözmeyi hedefleyen ve takım üyelerinden her birinin bu misyonu içselleştirip, bu hedef için çalıştığı bir şirket burası.
Volt Lines’ta çalışanlar yok, herkes işin sahibi. Zaten bizi başarıya götüren ve birleştiren şey de bu.
Volt Lines ile ilgili daha detaylı bilgi almak ve iş ilanlarına göz atmak isterseniz: Volt Lines Kariyer
